
O Programa “Primeiro Passo” visa dar resposta à necessidade de criar oportunidades de experimentação, desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens ao longo de todo o ano.
Através da sua participação, os jovens poderão ter uma experiência em contexto de trabalho em serviços do universo municipal de Cascais e desenvolver competências a nível pessoal num espírito de participação e cidadania
OBJETIVO
Este programa, promove o desenvolvimento pessoal dos jovens através de uma exploração vocacional e profissional, possibilitando as primeiras experiências de contacto com o mundo do trabalho de forma a facilitar o desenvolvimento de competências essenciais à vida ativa.
DESTINATÁRIOS
O “Primeiro Passo“, destina-se a jovens residentes ou estudantes no concelho de Cascais, com idades compreendidas entre os 18 e os 30 anos (à data de início de atividade). A sua participação terá uma duração máxima de 12 meses, com uma carga horária semanal de atividade de 20 horas (modalidade de tempo parcial), de 40 horas (modalidade de tempo inteiro) ou de 48 horas (modalidade de 1 dia de descanso).
BOLSA
Cada jovem usufruirá de uma bolsa de apoio ao transporte e alimentação. Sendo que para a modalidade de tempo parcial será atribuída uma bolsa no valor de 325€ e para a modalidade de tempo inteiro será atribuída uma bolsa no valor de 650€, no caso de prestar funções seis dias por semana, o valor será de 720€;
NORMAS
Para mais informações, consulta as normas
PROJETOS ABERTOS
Videógrafo/a e fotógrafo/a
Tarefas: Realização de reportagens de vídeo e foto; Edição de vídeos e fotografias para todas as plataformas da Cascais Jovem; Carregamento de imagens no sistema de arquivo multimédia.
Perfil: Proatividade | Capacidade de trabalho em equipa | Conhecimentos de edição | Sentido de responsabilidade, organização e planeamento | Pontualidade | Disponibilidade para prestar serviço fora do horário de trabalho, incluindo nos dias de descanso semanal |
Requisitos: 12º ano de escolaridade, ou curso que lhe seja equiparado ou ensino superior na área | Portfólio/formação na área | Carta de Condução (preferencial).
Horários: Disponível para trabalhar aos fins de semana e por turnos
Local: Divisão de Juventude (Cascais Jovem)
Número de vagas: 2
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Carpinteiro
Capacitar o jovem para a atividade de carpintaria, dando-lhe conhecimentos que lhe permitam exercer esta função no seu futuro.
Tarefas: Execução de tarefas de apoio elementares indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, comportando esforço físico.
Colaboração na montagem e desmontagem de casas de madeira tipo artesanato e tipo bar em espaços públicos para fins lúdicos, culturais e desportivos.
Apoio na logística aos trabalhos de carpintaria.
Horário: 8h00 às 16h00 no Complexo Multisserviços da Adroana.
Número de vagas: 3
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Secção de obras
Capacitar o jovem para a atividade de obras, dando-lhe conhecimentos que lhe permitam exercer esta função no seu futuro.
Tarefas: tarefas de apoio elementares indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, comportando esforço físico.
Colaboração apoio na logística e trabalhos de obras.
Horário: 8h00 às 16h00 no Complexo Multisserviços da Adroana.
Número de vagas: 2
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Gestor de Conteúdos e Redes
Tarefas
- Reportagem escrita e com entrevista vídeo
- Apoio na edição (cortes) de vídeo
- Criação de conteúdos e publicação de conteúdos nos sites do município
- Criação de Post’s intemporais e generalistas (EX: Bom dia, Cascais)
- Post’s emotivos e efemérides
- Revisão de posts (Verificar se estes incluem apelo à ação, Hashtags, vivencias do momento no caso das reportagens, edição do copy para incluir elementos reconhecidos na pesquisa SEO)
- Criação de Post’s que apelem à ação (CTA)
- Planos de redes (Definir quando é a equipa de redes e quando é a equipa de conteúdos)
- Stories - Instagram + Facebook
- Partilhas de stories no Instagram do executivo, seguidores e influencers
- Gestão do calendário das Redes Sociais (Controlar os horários das publicações, preenchimento dos slots no calendário Outlook com temas das diversas áreas)
- Preparar o calendário para o fim-de-semana (Para o piquete dos conteúdos ter a menor preocupação possível com as redes e o preenchimento das slots )
- Correio Facebook + Instagram (resposta personalizada a todos os munícipes)
- Controlo e resposta aos comentários nas publicações Facebook e Instagram
- Elaboração de report´s
- Criação de Reels intemporais e efemérides e para alguns eventos de agenda
Perfil:
- Ativa
- Dinâmica
- Proativa
- Com capacidades de comunicação (oral e escrita)
- Interesse pelo universo municipal
Local: Divisão de Comunicação
Número de vagas: 2
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