O Programa “Primeiro Passo” visa dar resposta à necessidade de criar oportunidades de experimentação, desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens ao longo de todo o ano.

Através da sua participação, os jovens poderão ter uma experiência em contexto de trabalho em serviços do universo municipal de Cascais e desenvolver competências a nível pessoal num espírito de participação e cidadania.

OBJETIVO

Este programa, promove o desenvolvimento pessoal dos jovens através de uma exploração vocacional e profissional, possibilitando as primeiras experiências de contacto com o mundo do trabalho de forma a facilitar o desenvolvimento de competências essenciais à vida ativa.

DESTINATÁRIOS

O “Primeiro Passo“, destina-se a jovens residentes ou estudantes no concelho de Cascais, com idades compreendidas entre os 18 e os 30 anos (à data de início de atividade). A sua participação terá uma duração máxima de 12 meses, com uma carga horária semanal de atividade de 20 horas (modalidade de tempo parcial), de 40 horas (modalidade de tempo inteiro) ou de 48 horas (modalidade de 1 dia de descanso).

BOLSA

Cada jovem usufruirá de uma bolsa de apoio ao transporte e alimentação. Sendo que para a modalidade de tempo parcial será atribuída uma bolsa no valor de 325€ e para a modalidade de tempo inteiro será atribuída uma bolsa no valor de 650€, no caso de prestar funções seis dias por semana, o valor será de 720€.

NORMAS

Para mais informações, consulta as normas.

PROJETOS ABERTOS

 

Coordenador Logístico de Programas de Voluntariado Jovem Verão

Funções:

Gestão de bases de dados / Comunicação com jovens e encarregados de educação / Gestão de email e contactos telefónicos / Apoio à seleção de voluntários / Elaboração de relatórios / Apoio às atividades da Divisão de Juventude;

Perfil/Requisitos:

Conhecimentos em Excel (nível intermédio a avançado) / Carta de condução / Capacidade de trabalhar em equipa / Motivação para aprender / Capacidade de adaptação / Responsabilidade e compromisso

Horário: 9h00/18h00, 2ª a 6ª feira, entre março e final de setembro. Troca de folga, em caso de necessidade de trabalhar ao fim de semana;

Número de vagas: 4

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Coordenador de Terreno Programas de Voluntariado Jovem Verão

Funções:

Acompanhamento das equipas de voluntários no terreno / Articulação com entidades parceiras / Elaboração de relatórios / Apoio geral ao Programa de Voluntariado a que fique afeto / Apoio às atividades da Divisão de Juventude;

Perfil/Requisitos:

Carta de condução / Capacidade de trabalhar em equipa / Motivação para aprender / Capacidade de adaptação / Responsabilidade e compromisso / Gosto em trabalhar com jovens.

Horário: 9h30/19h30, com uma folga semanal, a ser gozada durante a semana. Atividade de março a final de setembro;

Número de vagas: 4

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Coordenador Programas de Voluntariado Jovem de Verão

Funções:

Gestão de bases de dados / Comunicação com jovens e encarregados de educação / Gestão de email e contactos telefónicos / Apoio à seleção de voluntários / Elaboração de relatórios / Acompanhamento das equipas de voluntários no terreno / Articulação com entidades parceiras Apoio às atividades da Divisão de Juventude;

Perfil/Requisitos:

Conhecimentos em Excel (nível intermédio a avançado) / Carta de condução / Capacidade de trabalhar em equipa / Motivação para aprender / Capacidade de adaptação / Responsabilidade e compromisso / Gosto em trabalhar com jovens.

Horário: 9h00/18h00, 2ª a 6ª feira, entre março e final de setembro. Troca de folga, em caso de necessidade de trabalhar ao fim de semana;

Número de vagas: 2

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Gestor/a de Sistemas e Serviços Digitais

Capacitar os jovens para as atividades de gestão de Sistemas e Serviços Digitais, dando-lhe conhecimentos que lhe permitam exercer estas funções no seu futuro.

Funções:

• Planear e controlar o desenvolvimento de novas aplicações, garantindo que as soluções entregues cumprem os requisitos pedidos pelos serviços municipais;
• Gerir a arquitetura dos sistemas, assegurando que todas as plataformas funcionam de forma integrada e atualizada;
• Garantir a existência de documentação técnica atualizada de todos os projetos e processos, evitando a perda de conhecimento institucional;
• Monitorizar o suporte aos utilizadores, assegurando que os pedidos de ajuda e correções são resolvidos rapidamente pelas equipas responsáveis;
• Apoiar a gestão de segurança, colaborando na resolução de incidentes que afetem os sistemas de informação.

Habilitações/Perfil:

• Licenciatura, preferencialmente na área das Tecnologias de Informação, Gestão de Informação ou Gestão.
• Organização, proatividade e capacidade de trabalho em equipa.

Horário: 09h00 às 18h00 de segunda a sexta-feira, na Divisão de Sistemas e Serviços Digitais da CMC.

Número de vagas: 1

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Gestor/a de Serviços Digitais

Capacitar os jovens para as atividades de gestão Serviços Digitais, dando-lhe conhecimentos que lhe permitam exercer estas funções no seu futuro.

Funções:

• Gerir e priorizar os pedidos de digitalização dos vários serviços municipais, transformando requerimentos em papel em processos online eficientes;
• Conceber, configurar e testar formulários digitais, assegurando que os campos, validações e fluxos de aprovação respondem às necessidades do serviço;
• Otimizar os fluxos de trabalho (workflows) antes de os digitalizar;
• Garantir a usabilidade dos formulários, assegurando linguagem clara e uma experiência de preenchimento simples e intuitiva para o munícipe;
• Monitorizar a utilização dos serviços online, analisando dados de submissão e prestando apoio funcional às áreas de negócio na gestão dos seus formulários.

Habilitações/Perfil:

• Licenciatura, preferencialmente na área das Tecnologias de Informação, Gestão de Informação, Gestão ou Administração Pública.
• Organização, proatividade e capacidade de trabalho em equipa.

Horário: 09h00 às 18h00 de segunda a sexta-feira, na Unidade de Serviços Digitais da CMC.

Número de vagas: 1

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Psicólogo/a Clínico/a júnior - Espaço S

Espaço S: Centro de apoio integral na área da saúde juvenil destinado a jovens dos 12 aos 30 anos, residentes, estudantes ou trabalhadores no concelho de Cascais. 

Funções:

• Acompanhamento de casos clínicos na consulta de psicologia do Espaço S;
• Realização de triagens clínicas;
• Apoio nos Programas de Prevenção do Espaço S na área da saúde mental juvenil.

Competências/perfil:

• Mestrado integrado em Psicologia Clínica;
• Dinamismo | Boa comunicação | Gosto por trabalhar em equipa | Liderança | Sentido de responsabilidade e compromisso.

Horário: 2f a 6f das 09h às 18h

Local: Loja Cascais Jovem

Número de vagas: 1

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Atendimento - Loja Cascais Jovem

Tarefas: Atendimento ao público. Prestar informações. Contacto telefónico e por email. Elaboração de relatórios.

Perfil: Assiduidade, boa comunicação, dinamismo e responsabilidade, são características chave para a função.

Horário: 2f a 6f das10h00 às 14h00

Local: Loja Cascais Jovem

Número de vagas: 1

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Atendimento - Loja Cascais Jovem

Tarefas: Atendimento ao público. Prestar informações. Contacto telefónico e por email. Elaboração de relatórios.

Perfil: Assiduidade, boa comunicação, dinamismo e responsabilidade, são características chave para a função.

Horário: 2f a 6f das14h00 às 18h00

Local: Loja Cascais Jovem

Número de vagas: 1

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Gestores de Comunicação por Área

Capacitar os jovens para as atividades de gestão de comunicação, dando-lhe conhecimentos que lhe permitam exercer estas funções no seu futuro.

Tarefas/Funções:

• Apoiar a definição e execução de planos de comunicação das diferentes áreas.
• Produzir e adaptar conteúdos para canais internos e externos.
• Articular com equipas internas a recolha e divulgação de informação.
• Monitorizar e apoiar a presença digital e institucional das áreas.
• Apoiar a comunicação de iniciativas e eventos.

Perfil dos Jovens:

• Formação em Comunicação, Marketing, Jornalismo ou áreas complementares.
• Boa capacidade de comunicação escrita e digital.
• Organização, proatividade e capacidade de trabalho em equipa.
• Interesse por comunicação institucional e serviço público.
• Conhecimentos básicos de ferramentas digitais e redes sociais.

Horário: 09h00 às 18h00 de segunda a sexta-feira, na Divisão de Comunicação da CMC.

Número de vagas: 2

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Gestores de Redes Sociais

Capacitar os jovens para as atividades de gestão de redes sociais, dando-lhe conhecimentos que lhe permitam exercer estas funções no seu futuro.

Tarefas/Funções:

• Gerir e dinamizar as redes sociais institucionais.
• Planear, produzir e calendarizar conteúdos digitais.
• Monitorizar interações, comentários e métricas de desempenho.
• Assegurar coerência entre a comunicação digital e a estratégia institucional.
• Apoiar campanhas e iniciativas de comunicação online.

Perfil dos Jovens:

• Formação em Comunicação, Marketing Digital ou áreas similares.
• Boa capacidade de escrita e adaptação de conteúdos para plataformas digitais.
• Criatividade, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe.
• Conhecimentos de redes sociais, métricas e ferramentas digitais.
• Interesse por comunicação institucional e digital.

Horário: 09h00 às 18h00 de segunda a sexta-feira, na Divisão de Comunicação da CMC.

Número de vagas: 2

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Organização de eventos Municipais 

Capacitar o jovem para as atividades de Organização de Eventos, dando-lhe conhecimentos que lhe permitam exercer estas funções no seu futuro.

Tarefas:  

• Planeamento e acompanhamento de eventos: montagem, operação e desmontagem.

Perfil: 

• Organizado, proativo e com capacidade de resolver problemas em tempo real.
• Habituado a trabalhar sob pressão e em equipa, com foco na qualidade, segurança e satisfação do cliente. 

Horário: 09h00 às 18h00 de segunda a sexta-feira (flexibilidade de horário), na CMC.

Número de vagas: 1

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Gestor de Voluntariado inclusivo e regular 

Capacitar o jovem para a atividade de gestão de voluntários e apoio administrativo, dando-lhe conhecimentos que lhe permitam exercer estas funções no seu futuro.

Tarefas: 

• Apoio aos jovens participantes no programa de Voluntariado Inclusivo.
• Apoio administrativo.
• Colaboração e participação em eventos dinamizados pela entidade que envolvam voluntários. 

Perfil: 

• Demonstrar assiduidade, pontualidade e empatia.
• Boa gestão de conflitos, motivação, sensibilidade social e noção do que representa o voluntariado.
• Gosto por animais, conhecimentos de inglês e carta de condução (preferencial).

Horário: 09h00 às 17h00 de segunda a sexta-feira, na Associação São Francisco de Assis - Cascais.

Número de vagas: 1

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Carpinteiro

Capacitar o jovem para a atividade de carpintaria, dando-lhe conhecimentos que lhe permitam exercer esta função no seu futuro.

Tarefas:

• Execução de tarefas de apoio elementares indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, comportando esforço físico.
• Colaboração na montagem e desmontagem de casas de madeira tipo artesanato e tipo bar em espaços públicos para fins lúdicos, culturais e desportivos.
• Apoio na logística aos trabalhos de carpintaria.

Horário: 8h00 às 16h00 no Complexo Multisserviços da Adroana.

Número de vagas: 1

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Secção de obras

Capacitar o jovem para a atividade de obras, dando-lhe conhecimentos que lhe permitam exercer esta função no seu futuro.

Tarefas:

• Tarefas de apoio elementares indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, comportando esforço físico.
• Colaboração apoio na logística e trabalhos de obras.

Horário: 8h00 às 16h00 no Complexo Multisserviços da Adroana.

Número de vagas: 1

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